Guía completa del control horario en 2026

Esta guía reúne todo lo que una PYME necesita saber sobre el registro de jornada en 2026.

1. La obligación legal

Desde mayo de 2019, el art. 34.9 del ET obliga a todas las empresas a registrar la jornada diaria, conservar los registros 4 años y tenerlos a disposición de la Inspección.

2. ¿Formato digital obligatorio?

A día de agosto de 2026, no. El real decreto sigue en tramitación. Ver papel vs. digital.

3. Sanciones reales

751 a 7.500 € por empresa, no por trabajador (art. 7.5 LISOS). Más en qué dice la ley.

4. El convenio colectivo

La mayoría de convenios gallegos fijan jornadas más cortas que el Estatuto. Construcción: 1.736 h (-90 h). Metal A Coruña: 1.752 h (-74 h). Ver tabla completa.

5. Horas extra

Máximo 80/año por trabajador. Se cuentan desde la jornada del convenio, no del Estatuto. Ver límites.

6. Obligaciones adicionales

7. Cómo elegir herramienta

  1. Kiosco con PIN
  2. Convenio integrado
  3. Informe para inspección
  4. Acceso para asesoría
  5. Sin permanencia

Enregla: 29 €/mes, convenios gallegos dentro.

Información general. Consulta con tu asesoría.