No todos los convenios fijan la misma jornada. Los mínimos del Estatuto de los Trabajadores son 40 horas semanales de media anual (unas 1.826 horas al año), pero los convenios provinciales gallegos suelen ser más favorables.
Estos son los datos de jornada anual que hemos sacado de los convenios publicados en los boletines oficiales de cada provincia. Cada cifra lleva su artículo y su boletín al lado en la ficha completa.
| Sector | A Coruña | Lugo | Ourense | Pontevedra |
|---|---|---|---|---|
| Hostelería | 1.804 h | 1.826 h | 1.806 h | 1.804 h |
| Comercio | 1.800 h | 1.826 h | 1.826 h | 1.800 h |
| Siderometal | 1.738 h | 1.738 h | 1.776 h | 1.744 h |
| Construcción | 1.736 h | 1.736 h | 1.736 h | 1.736 h |
| Limpieza | 1.826 h | 1.826 h | 1.826 h | 1.826 h |
Datos orientativos. Las cifras exactas y el artículo del que salen están en cada ficha individual.
Un empleado que hace 1.800 horas al año cumple los mínimos del Estatuto. Pero si su convenio fija 1.736, se ha pasado en 64 horas. Y eso, en una inspección o en una reclamación, es un problema.
La mayoría de herramientas de control horario solo miden contra los mínimos legales. Enregla mide contra el convenio que aplica a cada empresa, con el artículo citado.
Consulta la ficha completa de tu convenio: enregla.org/convenios.
Información general. Para tu caso concreto, consulta con tu asesoría.