La construcción tiene dos problemas que no tienen otros sectores: el personal rota entre obras y las subcontratas añaden capas de responsabilidad. El registro de jornada, que ya es obligatorio desde 2019, aquí se complica.
Las cuatro provincias comparten la misma jornada: 1.736 horas anuales. Son 90 horas menos que los mínimos del Estatuto.
| Provincia | Jornada anual | Convenio |
|---|---|---|
| A Coruña | 1.736 h | Ver ficha |
| Lugo | 1.736 h | Ver ficha |
| Ourense | 1.736 h | Ver ficha |
| Pontevedra | 1.736 h | Ver ficha |
Esto significa que un peón que trabaja 1.800 horas al año está dentro del Estatuto pero lleva 64 horas extra según su convenio. Ver más sobre por qué el convenio prevalece sobre el Estatuto.
En una obra no hay wifi fijo, no hay recepción, y la mitad de los operarios no tienen smartphone. Las soluciones típicas (app móvil, huella dactilar) fallan aquí.
Enregla lo resuelve con el kiosco con PIN: una tablet en la caseta de obra. Si se cae la conexión, los fichajes se guardan y se suben cuando vuelve la señal.
La obligación del registro es de cada empresa, no del contratista principal. Pero el contratista principal tiene responsabilidad solidaria (art. 42 ET) sobre las condiciones laborales de la subcontrata.
En la práctica: cada subcontrata debería llevar su propio registro. Con Enregla, cada una tiene su cuenta y su convenio aplicado. Si la asesoría gestiona varias, las ve todas desde su panel.
La construcción es uno de los sectores más inspeccionados. Además del registro de jornada, la Inspección revisa:
Tener el registro de jornada en orden es el punto más fácil de cubrir y el más caro de no tener. Más detalles en qué pasa si viene la Inspección.
Información general. Para tu caso concreto, consulta con tu asesoría laboral.