Contratos a tiempo parcial: el resumen mensual de horas que te exigen

Si tienes empleados a tiempo parcial —y en sectores como hostelería, comercio y alimentación son la mayoría—, hay una obligación extra que muchas empresas desconocen.

Qué dice el art. 12.4.c del Estatuto

Además del registro de jornada general (art. 34.9), para los contratos a tiempo parcial la empresa debe llevar un resumen mensual de las horas ordinarias y complementarias realizadas. Y al final de cada mes, entregar una copia al trabajador.

Es decir: no basta con fichar entrada y salida. Hay que generar un documento mensual con:

• Total de horas ordinarias del mes.
• Total de horas complementarias del mes (si las hay).
• Comparación con las horas pactadas en el contrato.

¿Qué pasa si no lo tienes?

• Presunción de jornada completa: si no hay resumen mensual y el trabajador reclama, se presume que su contrato es a jornada completa. Artículo 12.4.c, segundo párrafo.
• Sanción: infracción grave según la LISOS, mismas cuantías que el registro de jornada general (751 a 7.500 €).

En una inspección, pedir el resumen mensual de los parciales es habitual. Y si no lo tienes, el inspector puede considerar que esos contratos son a jornada completa —con las cotizaciones y salarios que eso implica.

Dónde se nota más

Los sectores con más contratos parciales en Galicia:

• Hostelería: camareros de fin de semana, personal de cocina a media jornada.
• Comercio: dependientes de tarde, cajeros de sábado.
• Alimentación: reponedores, cajeras a media jornada.
• Limpieza: la inmensa mayoría son contratos parciales.

Cómo lo genera Enregla

Enregla genera el resumen mensual de horas automáticamente para cada contrato a tiempo parcial. El documento:

• Suma las horas fichadas del mes.
• Las contrasta con las horas pactadas en el contrato.
• Se descarga en PDF, listo para entregar al trabajador y para guardar.

La asesoría también lo ve en su panel: sabe qué clientes tienen parciales y si los resúmenes están generados.

Consulta los convenios de tu sector: enregla.org/convenios.

Qué debe incluir el resumen mensual

El resumen mensual de horas de un contrato a tiempo parcial debe incluir, como mínimo:

Campo	Ejemplo
Nombre del trabajador	Ana García López
DNI/NIE	12345678A
Empresa	Bar Restaurante El Pino S.L.
Periodo	Agosto 2026
Horas ordinarias pactadas en contrato	80 h/mes
Horas ordinarias realizadas	82 h
Horas complementarias realizadas	6 h
Total horas realizadas	88 h
Límite de horas complementarias (30% del contrato)	24 h/mes
Firma trabajador	—
Firma empresa	—

Ejemplo práctico

Una camarera con contrato a tiempo parcial de 20 horas semanales (80 horas al mes) en un bar en Santiago:

• Horas ordinarias: 80 h (las del contrato)
• Horas complementarias realizadas: 8 h (por pico de Semana Santa)
• Límite complementarias: 24 h/mes (30% × 80 h)
• Total realizado: 88 h
• ¿Está dentro del límite? Sí (8 h complementarias < 24 h límite)

Si en ese mismo mes hubiera hecho 30 horas complementarias, estaría por encima del límite legal. El inspector lo detecta inmediatamente con el resumen mensual.

¿Cuándo hay que entregar el resumen al trabajador?

Al final de cada mes, junto con la nómina. La entrega debe quedar acreditada: la firma del trabajador en una copia o el envío por correo electrónico con acuse de recibo.

Con Enregla, el resumen se genera automáticamente y el trabajador puede descargarlo desde su área privada. También puede imprimirse en PDF para firma presencial.

Información general. Para tu caso concreto, consulta con tu asesoría laboral.