10 errores comunes al implementar el control horario

1. No informar al equipo — comunicar mal genera rechazo.
2. Medir contra el Estatuto — el convenio manda, no el ET genérico.
3. Olvidar los parciales — el resumen mensual es obligatorio.
4. No registrar las pausas — en jornada partida hacen falta 4 fichajes.
5. Ignorar los festivos locales — los 2 festivos de tu concello también cuentan.
6. No conservar 4 años — la Inspección puede pedirlos.
7. Usar solo app móvil — la mitad de la plantilla no tiene smartphone de empresa.
8. No dar acceso a la asesoría — luego el día 1 toca perseguir por WhatsApp.
9. Comprar hardware caro — una tablet de 60 euros basta.
10. No revisar los datos — tener fichajes sin mirarlos es como no tenerlos.

Información general. Consulta con tu asesoría.