Calendario laboral de Galicia 2027: festivos y qué hacer en tu empresa

Galicia tiene 12 festivos en 2027, según el Decreto 68/2026, de 15 de junio, publicado en el DOG núm. 122 del 2 de julio de 2026. Hay una novedad que conviene saber antes de cerrar cuadrantes: el 25 de julio, Día Nacional de Galicia, no es festivo en 2027. Y falta una pieza: los dos festivos locales de cada concello no están publicados todavía.

Festivos de Galicia en 2027: tabla completa

Esta es la relación de los 12 festivos que recoge el decreto. El día de la semana lo hemos calculado nosotros para que puedas planificar; la fecha y la festividad son las del decreto.

Fuente oficial: Decreto 68/2026 en el DOG. Dos de los festivos caen en sábado (1 de mayo y 25 de diciembre). Esta guía no incluye ninguna regla de sustitución para ellos porque no consta en los datos que manejamos; si tu convenio dice algo al respecto, manda el convenio.

Por qué el 25 de julio no es festivo en 2027

El 25 de julio, Día Nacional de Galicia, y el 15 de agosto caen en domingo en 2027. Por eso el decreto no los incluye y elige como festivos autonómicos el 19 de marzo (San José) y el 17 de mayo (Día das Letras Galegas).

Hay una condición: el decreto lo plantea supeditado a que no cambie el calendario estatal. A 14 de octubre de 2026 todavía no se ha publicado la resolución estatal de fiestas laborales de 2027 en el BOE. La de 2026 se publicó en el BOE núm. 259, del 28 de octubre de 2025 (BOE-A-2025-21667); no hay fecha confirmada para la de 2027.

Consecuencia práctica: si tu empresa solía cerrar o reforzar plantilla el 25 de julio, en 2027 es un domingo corriente, sin tratamiento de festivo.

Festivos locales: qué falta todavía

Cada concello propone dos fiestas locales. Se publican en el boletín provincial y en el DOG. La resolución de festivos locales de 2027 no está publicada a 14 de octubre de 2026. Como referencia: la de 2026 salió en el DOG el 30 de octubre de 2025, y el decreto del calendario autonómico de 2026 (Decreto 46/2025) se publicó en el DOG el 20 de junio de 2025. No cierres definitivamente el calendario de 2027 hasta que aparezcan.

Cuando salgan, consulta las de tu concello (el del centro de trabajo). Si tienes centros en varios concellos, cada uno tendrá sus dos fechas. Hay un ejemplo de cómo se tratan en festivos locales de Galicia y su efecto en el fichaje.

Qué hacer en la empresa

1. Cuadrantes y vacaciones

Monta ya el calendario provisional con los 12 festivos del decreto y deja marcados dos huecos por centro para las fiestas locales. Fíjate en los puentes naturales de 2027: Jueves y Viernes Santo seguidos (25 y 26 de marzo), el lunes 17 de mayo, y tres festivos en lunes o miércoles al final del año (1 de noviembre, 6 y 8 de diciembre). Los empleados agradecerán conocer las fechas con tiempo. Para el método de trabajo, tienes la guía de cómo hacer un cuadrante de turnos.

2. Qué dice tu convenio sobre trabajar en festivo

El recargo o la compensación por trabajar un festivo lo fija el convenio aplicable; aquí no vamos a darte una cifra única. Revisa tu convenio en nuestro buscador de convenios gallegos antes de planificar. Para entender las dos fórmulas habituales (descanso compensatorio o abono con recargo), lee trabajo en festivo: recargo y compensación.

3. Registro de la jornada en festivos trabajados

El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores exige un registro diario con la hora de inicio y de fin de cada jornada, que se conserva cuatro años y debe estar a disposición de los trabajadores, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Un festivo trabajado se registra como cualquier otro día, pero es justo el día en que luego se discute si hubo recargo o descanso: la hora de entrada y de salida es la prueba.

La ley no exige formato digital. El real decreto que regularía el registro digital no está aprobado ni publicado en el BOE a 14 de octubre de 2026; el Consejo de Estado emitió dictamen desfavorable el 23 de marzo de 2026. La falta de registro es infracción grave (LISOS, artículo 7.5), con multa de 751 a 7.500 euros (artículo 40.1.b).

Con Enregla, los empleados registran entrada y salida desde el kiosco o el móvil, los registros quedan sellados y puedes exportarlos a PDF o CSV cuando te los pidan. Qué recargo toca por cada festivo trabajado lo marca tu convenio, no el programa.

4. Avisa a la plantilla cuando se publiquen las fiestas locales

Un correo o un aviso en el tablón con las fechas definitivas evita malentendidos a final de año. Mientras tanto, comunica que el calendario es provisional.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos festivos tiene Galicia en 2027?

Doce, según el Decreto 68/2026. A ellos se suman dos fiestas locales por concello, todavía sin publicar.

¿El 25 de julio de 2027 es festivo en Galicia?

No. Cae en domingo y el decreto no lo incluye como festivo autonómico.

¿Por qué hay San José y Letras Galegas como festivos?

Porque el 25 de julio y el 15 de agosto caen en domingo en 2027. El decreto lo condiciona a que no cambie el calendario estatal.

¿Cuándo se publican los festivos locales de 2027?

A 14 de octubre de 2026 todavía no se han publicado. Los de 2026 salieron en el DOG el 30 de octubre de 2025.

¿Hay que registrar la jornada en festivo?

Sí, si se trabaja ese día. El registro diario del artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores se aplica a cualquier jornada.

También te interesa

• Calendario laboral de Galicia 2026
• Festivos locales de Galicia y cómo afectan al fichaje
• Trabajo en festivo: recargo, compensación y registro
• Cómo hacer un cuadrante de turnos legal
• Registro de jornada obligatorio en 2026

Esto es información general. Para tu caso concreto, consulta con tu asesoría laboral.