Sesame HR ha crecido rápido en el mercado español y aparece en muchas búsquedas cuando una empresa busca software de control horario. Es un competidor legítimo con propuesta de valor clara. En esta comparativa analizamos ambas herramientas con honestidad: no escondemos lo que Sesame hace bien, pero tampoco lo que Enregla ofrece de forma diferencial para empresas gallegas.
Sesame HR es una plataforma de gestión de personas nacida en España que combina registro de jornada, gestión de turnos, control de presencia y funcionalidades de RRHH como gestión de vacaciones, documentos y comunicación interna. Destaca por su diseño moderno, app móvil cuidada y facilidad de implementación. Trabaja con un modelo de precios por empleado/mes, con planes desde aproximadamente 4,50€/empleado/mes.
Enregla es una plataforma especializada en cumplimiento normativo laboral para pymes gallegas. No pretende ser una suite de RRHH completa: su objetivo es garantizar que el registro de jornada sea legalmente blindado, con los 24 convenios colectivos de Galicia integrados, fichaje por PIN sin app, sellado SHA-256 de cada registro y portal de acceso directo para la gestoría.
| Empleados | Sesame HR (~4,50€/emp) | Sesame HR (~7€/emp Business) | Enregla (tarifa plana) |
|---|---|---|---|
| 3 empleados | ~13,50€/mes | ~21€/mes | 29€/mes |
| 5 empleados | ~22,50€/mes | ~35€/mes | 29€/mes |
| 10 empleados | ~45€/mes | ~70€/mes | 29€/mes |
| 15 empleados | ~67,50€/mes | ~105€/mes | Consultar plan pyme |
Precios orientativos. Sesame HR puede variar según plan, descuentos y contrato anual. Verifica siempre en la web oficial.
| Funcionalidad | Sesame HR | Enregla |
|---|---|---|
| Registro de jornada digital | ✓ | ✓ |
| App móvil para fichaje | ✓ (iOS y Android) | No necesaria |
| Kiosco PIN sin smartphone | Limitado | ✓ (cualquier tablet) |
| Convenios colectivos de Galicia (24) | ✗ | ✓ |
| Sellado SHA-256 de registros | ✗ | ✓ |
| Portal de acceso para gestoría | ✗ | ✓ |
| Gestión de turnos y rotaciones | ✓ | Básico |
| Comunicación interna y documentos | ✓ | ✗ |
| Modelo de precios | Por empleado/mes | Tarifa plana ≤10 empl. |
| Alertas de incumplimiento de jornada | ✓ | ✓ (por convenio) |
Siendo honestos, Sesame HR tiene puntos fuertes genuinos:
La diferencia más relevante para muchas empresas gallegas no está en la interfaz, sino en la profundidad normativa:
Sesame HR es una herramienta excelente para empresas tech-forward que priorizan la experiencia de usuario, tienen empleados cómodos con apps móviles y necesitan funcionalidades de RRHH más allá del puro registro de jornada. Si tu equipo de RRHH va a usar la plataforma activamente para turnos, comunicación y documentos, Sesame aporta mucho valor.
Enregla es la opción más adecuada para pymes gallegas que priorizan el cumplimiento normativo específico de Galicia, trabajan con gestoría externa y necesitan que el fichaje funcione sin dependencia de smartphones. La tarifa plana también hace el coste más predecible para equipos de hasta 10 personas.
Para entender mejor qué implica el registro de jornada obligatorio, consulta nuestra guía completa del registro de jornada en 2026.
Aviso legal: Esta comparativa está elaborada con información pública disponible en agosto de 2026. Los precios son orientativos y pueden variar. Consulta las condiciones actualizadas directamente con cada proveedor antes de contratar.