# Enregla > Control horario y registro de jornada para pequeñas y medianas empresas en España, con convenios provinciales de Galicia y acceso para gestorías. Sitio oficial: https://www.enregla.org/ Enregla permite fichar desde móvil, tablet o navegador, consultar jornadas, gestionar vacaciones y generar informes. Sus páginas públicas explican las funciones, los planes y el alcance del servicio. Los precios y condiciones vigentes deben consultarse en la página de precios y en las condiciones de contratación. Los artículos y las fichas de convenios son información orientativa. Conservan sus referencias y fechas de revisión; ante una discrepancia prevalece la fuente oficial enlazada. 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Vigencia 2009-2012, en prórroga. - [Control horario en Ourense 2026: convenios y festivos](https://www.enregla.org/blog/control-horario-ourense.md): Qué exige el art. 34.9 ET a las empresas de Ourense, qué dicen los convenios provinciales y cuáles son los festivos locales de 2026. - [Pausa del bocadillo: 15 minutos y tiempo de trabajo](https://www.enregla.org/blog/descanso-bocadillo-15-minutos-tiempo-trabajo.md): Cuándo es obligatoria la pausa de 15 minutos del art. 34.4 ET, cuándo cuenta como trabajo efectivo y cómo registrarla en el fichaje. - [Registro de jornada de comerciales fuera de la oficina](https://www.enregla.org/blog/registro-jornada-comerciales-trabajo-fuera-oficina.md): Cómo registrar la jornada de comerciales y técnicos que trabajan fuera del centro: fichaje móvil, geolocalización proporcionada y desplazamientos. - [Calendario laboral Galicia 2027: festivos y locales](https://www.enregla.org/blog/calendario-laboral-galicia-2027.md): Los 12 festivos de Galicia en 2027 con tabla completa, por qué el 25 de julio no es festivo y qué falta por publicar de las fiestas locales. - [Control horario en conserveras: convenio 2025-2030 — Enregla](https://www.enregla.org/blog/control-horario-conserveras-pescado.md): Jornada de 1.730 h, distribución irregular, cuadrantes mensuales y descanso de 12 h en el convenio estatal de conservas de pescado. Guía práctica. - [Fijos discontinuos: llamamiento y registro de jornada](https://www.enregla.org/blog/fijos-discontinuos-llamamiento-registro-jornada.md): Cómo hacer el llamamiento de fijos discontinuos (art. 16.3 ET), el ejemplo del convenio de conservas y cómo registrar la jornada cuando trabajan. - [Registro de jornada obligatorio en 2026: guía y sanciones](https://www.enregla.org/blog/registro-jornada-obligatorio-2026.md): Art. 34.9 ET, estado real del decreto en tramitación, sanciones vigentes y las 8 preguntas que más nos hacen las pymes gallegas. - [Horas al año por convenio en Galicia: tabla por sector](https://www.enregla.org/blog/horas-anuales-convenio-galicia.md): Horas por convenio y año en Galicia: metal, comercio, hostelería y construcción. Fuentes oficiales y referencias 2026 sin anticipar jornadas futuras. - [Control horario en hostelería 2026: turnos e inspección](https://www.enregla.org/blog/control-horario-hosteleria.md): Turnos partidos, extras sin registrar, festivos de convenio y foco inspector: la guía completa para bares, restaurantes y hoteles en Galicia. - [Fichar empleados sin móvil de empresa en 2026: kiosco y PIN](https://www.enregla.org/blog/fichaje-empleados-sin-movil.md): Comparativa de métodos de fichaje sin smartphone: PIN en kiosco, NFC, huella y web. Configuración paso a paso para hostelería, talleres y obras. - [Inspección de Trabajo y registro de jornada 2026: checklist](https://www.enregla.org/blog/inspeccion-trabajo-registro-jornada.md): Qué documentos piden los inspectores, cuánto tiempo tienes para responder, tabla de sanciones reales y cómo preparar la respuesta sin estrés. - [Horas extra en 2026: límites por convenio gallego y cálculo](https://www.enregla.org/blog/horas-extra-convenio-colectivo.md): Tabla de horas extra por convenio en Galicia, ejemplo de cálculo real y qué pasa si superas el límite de 80 horas anuales. Con artículo citado. - [Registro retributivo obligatorio 2026: contenido y sanciones](https://www.enregla.org/blog/registro-retributivo-obligatorio.md): Qué debe incluir el registro retributivo según el RD 902/2020: campos obligatorios, quién lo elabora, sanciones y relación con el Plan de Igualdad. - [Convenio colectivo vs. Estatuto de los Trabajadores en 2026](https://www.enregla.org/blog/diferencias-convenio-estatuto.md): El convenio mejora al Estatuto, nunca lo empeora. Tabla comparativa de jornadas en Galicia, principio de norma más favorable y qué mira la Inspección. - [Registro de jornada en papel vs. digital 2026: comparativa](https://www.enregla.org/blog/registro-jornada-papel-vs-digital.md): Pros, contras y consideraciones legales de papel, Excel y digital. 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Tabla resumen y FAQ. - [Hostelería de Ourense 2026: convenio y jornada semanal](https://www.enregla.org/blog/convenio-hosteleria-ourense-guia.md): Hostelería de Ourense: 40 horas semanales, descansos y vacaciones. Revisa el convenio vigente en 2026 sin atribuirle una jornada anual no fijada. - [Convenio de Construcción de Ourense 2026: 1736 h y tablas](https://www.enregla.org/blog/convenio-construccion-ourense-guia.md): Guía del convenio de construcción de Ourense en 2026: jornada de 1736 h, descansos, horas extra, vacaciones y sanciones. Tabla resumen y FAQ. - [Convenio de Alimentación de Ourense 2026: 1806 h y tablas](https://www.enregla.org/blog/convenio-alimentacion-ourense-guia.md): Guía del convenio de alimentación de Ourense en 2026: jornada de 1806 h, descansos, horas extra, vacaciones y sanciones. Tabla resumen y FAQ. - [Panaderías de Ourense 2026: convenio y jornada semanal](https://www.enregla.org/blog/convenio-panaderia-ourense-guia.md): Panaderías de Ourense: 40 horas semanales y convenio en ultraactividad. Revisa descansos, vacaciones y las reglas aplicables en 2026. - [Convenio de Hostelería de Pontevedra 2026: 1800 h y tablas](https://www.enregla.org/blog/convenio-hosteleria-pontevedra-guia.md): Guía del convenio de hostelería de Pontevedra en 2026: jornada de 1800 h, descansos, horas extra, vacaciones y sanciones. Tabla resumen y FAQ. - [Convenio de Metal de Pontevedra 2026: 1760 h y tablas](https://www.enregla.org/blog/convenio-metal-pontevedra-guia.md): Guía del convenio de metal de Pontevedra en 2026: jornada de 1760 h, descansos, horas extra, vacaciones y sanciones. Tabla resumen y FAQ. - [Comercio Vario de Pontevedra 2026: convenio y jornada](https://www.enregla.org/blog/convenio-comercio-pontevedra-guia.md): Comercio Vario de Pontevedra 2026: 40 horas semanales, sábados libres y vacaciones. Revisa sus reglas sin convertirlas en una jornada anual. - [Convenio de Construcción de Pontevedra 2026: 1736 h y tablas](https://www.enregla.org/blog/convenio-construccion-pontevedra-guia.md): Guía del convenio de construcción de Pontevedra en 2026: jornada de 1736 h, descansos, horas extra, vacaciones y sanciones. Tabla resumen y FAQ. - [Descanso entre jornadas 2026: las 12 horas del art. 34.3 ET](https://www.enregla.org/blog/descanso-entre-jornadas-horas.md): Art. 34.3 ET: mínimo 12 horas entre jornadas. Excepciones por convenio, sanciones de hasta 7.500 € y cómo detectar incumplimientos con el fichaje. - [Jornada partida vs. continuada: definición legal y fichaje](https://www.enregla.org/blog/jornada-partida-vs-continuada.md): Qué es la jornada partida y la continuada según el Estatuto y los convenios, cuándo se puede imponer cada una, cómo se ficha y en qué sectores predomina. - [Turno de noche 2026: regulación, derechos y nocturnidad](https://www.enregla.org/blog/turno-noche-regulacion-derechos.md): Art. 36 ET completo: definición de trabajador nocturno, límite de 8h, plus de nocturnidad, vigilancia de la salud y prohibiciones. Guía práctica 2026. - [Hora extra vs. hora complementaria: diferencias y registro](https://www.enregla.org/blog/hora-extra-vs-hora-complementaria.md): Diferencias clave entre horas extra (art. 35 ET) y horas complementarias (art. 12.5 ET): límites, pago, compensación y obligaciones de registro. - [Reducción de jornada a 37,5 horas en 2026: estado actual](https://www.enregla.org/blog/reduccion-jornada-laboral-2026.md): El proyecto de 37,5 horas fue rechazado en septiembre de 2025. Qué dice el artículo 34 vigente y cómo revisar el convenio de tu empresa. - [Desconexión digital: qué dice la ley en 2026 y cómo cumplir](https://www.enregla.org/blog/desconexion-digital-derecho-ley.md): Art. 88 LOPDGDD y Ley 10/2021: 3 obligaciones del empresario, modelo de política de desconexión, sanciones y relación con el fichaje. Guía completa. - [Registro de jornada para autónomos: quién debe y quién no](https://www.enregla.org/blog/registro-jornada-autonomos.md): Registro de jornada para autónomos, TRADEs, socios trabajadores y cooperativistas: tabla por tipo de trabajador y qué revisa la Inspección. - [Fichaje con huella dactilar: ¿es legal en España en 2026?](https://www.enregla.org/blog/fichaje-biometrico-huella-legal.md): RGPD art. 9, criterios AEPD, sentencia TJUE, sanciones reales, test de proporcionalidad y tabla comparativa de alternativas al fichaje biométrico. - [Geolocalización de empleados: qué es legal según la AEPD](https://www.enregla.org/blog/geolocalizacion-empleados-legal.md): Doctrina AEPD, artículos del RGPD, principio de proporcionalidad, sanciones reales, GPS en vehículos y cláusulas obligatorias en la política de privacidad. - [Trabajo en festivo: recargo, compensación y cómo registrarlo](https://www.enregla.org/blog/trabajo-festivo-recargo-compensacion.md): Art. 37.2 ET, tipos de festivos en Galicia, porcentajes de recargo por convenio y cómo registrar el trabajo en día festivo sin cometer errores. - [Reclamar horas extra no pagadas en 2026: plazos y pruebas](https://www.enregla.org/blog/reclamar-horas-extra-no-pagadas.md): Plazo de 1 año, inversión de la carga de la prueba, pasos de la reclamación y cómo el registro de jornada te protege. Guía para trabajadores y empresas. - [Inspección de trabajo en hostelería: los 10 puntos clave](https://www.enregla.org/blog/inspeccion-hosteleria-que-revisan.md): Qué revisa la Inspección de Trabajo en bares y restaurantes, sanciones por cada infracción, documentos que debes tener listos y cómo prepararte. - [Bolsa de horas o banco de horas: qué es y cómo llevarlo](https://www.enregla.org/blog/bolsa-horas-banco-horas-que-es.md): Art. 34.2 ET, regla del 10%, cálculos reales, diferencia con las horas extra y cómo registrar la distribución irregular de jornada. - [Plus de nocturnidad: cuánto se cobra por convenio en Galicia](https://www.enregla.org/blog/plus-nocturnidad-cuanto-cuanto-pagan.md): Art. 36 ET completo, definición de turno nocturno y trabajador nocturno, tabla de pluses por convenio gallego y opciones de compensación en descanso. - [Absentismo laboral: fórmula, tasa media y cómo reducirlo](https://www.enregla.org/blog/absentismo-laboral-como-medirlo.md): Fórmula del absentismo, tasa media en España (7%), qué cuenta y qué no, cuándo justifica despido y 5 estrategias para reducirlo. Con ejemplos de cálculo. - [Cuadrante de turnos legal: requisitos, plazos y errores](https://www.enregla.org/blog/cuadrante-turnos-como-hacerlo.md): Cómo elaborar un cuadrante de turnos conforme al Estatuto de los Trabajadores: plazos de preaviso por convenio, plantilla y errores que generan sanciones. - [Permiso de lactancia y fichaje: cómo registrarlo en 2026](https://www.enregla.org/blog/permiso-lactancia-fichaje.md): Una hora de ausencia, media hora de reducción o acumulación: cómo calcular el cuidado del lactante con el calendario real y registrarlo sin inventar fichajes. - [ERTE, ERE y registro de jornada: qué registrar y qué pide](https://www.enregla.org/blog/erte-ere-registro-jornada.md): ERTE de reducción vs suspensión, qué exige el SEPE, riesgos de fraude y cómo generar los informes correctos. Con ejemplos numéricos reales. - [Control horario en peluquerías y centros de estética](https://www.enregla.org/blog/control-horario-peluquerias.md): Turnos partidos con 4 fichajes al día, sábados completos y contratos parciales. Qué convenio aplica en peluquería y cómo fichar sin errores. - [Control horario en farmacias: guardias, turnos y convenio](https://www.enregla.org/blog/control-horario-farmacias.md): Las farmacias de guardia trabajan 24 horas, domingos y festivos. Cómo registrar la jornada con nocturnidad, guardias y turnos de fin de semana. - [Control horario en clínicas dentales y centros médicos](https://www.enregla.org/blog/control-horario-clinicas-dentales.md): Dentistas, higienistas, auxiliares y recepcionistas tienen horarios completamente distintos. Cómo organizar el registro de jornada en una clínica dental. - [Control horario en gimnasios y centros deportivos — Enregla](https://www.enregla.org/blog/control-horario-gimnasios.md): Gimnasios con horario de 7:00 a 23:00, monitores con clases sueltas y recepción a turnos: cómo cumplir el registro de jornada en un centro deportivo. - [Control horario en residencias de mayores: turnos 24h](https://www.enregla.org/blog/control-horario-residencias-geriatricos.md): Turnos 24 horas, nocturnidad, festivos, distintas categorías de personal y qué revisa la Inspección en una residencia. Checklist de cumplimiento incluido. - [Control horario en concesionarios y talleres de automoción](https://www.enregla.org/blog/control-horario-automocion-concesionarios.md): Comerciales y mecánicos bajo convenios distintos. Sábados de exposición, pruebas de coches y horas de taller. Cómo gestionar el registro correctamente. - [Control horario en academias y centros de formación](https://www.enregla.org/blog/control-horario-academias-formacion.md): Docentes con horarios fragmentados, horas complementarias y contratos parciales. Qué convenio aplica y cómo fichar sin errores en tu academia. - [Control horario en veterinarias: guardias y urgencias](https://www.enregla.org/blog/control-horario-veterinarias.md): Urgencias 24h, guardias de hospitalización y distintas categorías de personal. Qué convenio aplica y cómo registrar la jornada en una clínica veterinaria. - [Implementar el control horario en 15 minutos: guía 2026](https://www.enregla.org/blog/como-implementar-control-horario.md): Checklist para poner en marcha el control horario hoy: qué preparar, cómo dar de alta al equipo, qué tablet usar y cómo comunicarlo a los empleados. - [Cómo explicar el fichaje a tu equipo sin conflictos](https://www.enregla.org/blog/como-explicar-fichaje-empleados.md): Plan de comunicación, guión de reunión, FAQ de empleados, derechos del trabajador sobre sus registros (art. 34.9 ET) y plantilla de email interno. - [Qué tablet comprar para un kiosco de fichaje: guía — Enregla](https://www.enregla.org/blog/que-tablet-comprar-kiosco-fichaje.md): Tablets para un kiosco de fichaje: soportes, modo quiosco en Android e iOS, alimentación continua y protección contra robos. Guía práctica para empresas. - [Plantilla de registro de jornada en Excel gratis (2026)](https://www.enregla.org/blog/plantilla-registro-jornada-excel.md): Descarga la plantilla Excel gratuita del registro de jornada, con fórmulas de cálculo de horas, y conoce los 5 problemas del Excel ante una inspección. - [Control horario en empresas familiares: quién ficha](https://www.enregla.org/blog/control-horario-empresa-familiar.md): Quién debe fichar en una empresa familiar: empleados con contrato, socios trabajadores y autónomos colaboradores, con tabla por tipo de vínculo. - [10 errores comunes en el control horario y cómo evitarlos](https://www.enregla.org/blog/errores-comunes-control-horario.md): Los 10 errores más frecuentes en el registro de jornada: consecuencias legales, riesgo de sanción y cómo corregir cada uno. Guía para pymes y gestorías. - [Cómo calcular las horas trabajadas: fórmulas y ejemplos](https://www.enregla.org/blog/como-calcular-horas-trabajadas.md): Cómo calcular las horas trabajadas diarias, semanales, mensuales y anuales, con comparativa por convenio gallego y detección automática de horas extra. - [Control horario en Vigo 2026: convenios y fichaje para pymes](https://www.enregla.org/blog/control-horario-vigo.md): Guía práctica para empresas de Vigo: convenios de Pontevedra por sector, festivos locales 2026, sectores más inspeccionados y fichaje desde 29 €/mes. - [Control horario en A Coruña 2026: convenios y fichaje](https://www.enregla.org/blog/control-horario-a-coruna.md): Convenios de A Coruña en 2026: metal, 1.752 horas anuales; hostelería, 1.792. Revisa jornada, calendario y fichaje según el sector. - [Control horario en Santiago de Compostela 2026: guía](https://www.enregla.org/blog/control-horario-santiago-de-compostela.md): Guía para empresas de Santiago: convenios de A Coruña, hostelería y turismo del Camino, festivos propios (25 de julio) y fichaje desde 29 €/mes. - [Control horario en Lugo 2026: convenios y fichaje para pymes](https://www.enregla.org/blog/control-horario-lugo.md): Convenios de Lugo en 2026: siderometal, 1.768 horas anuales; hostelería, 1.800. Revisa jornada, calendario y fichaje según el sector. - [Control horario en Pontevedra 2026: convenios y fichaje](https://www.enregla.org/blog/control-horario-pontevedra.md): Control horario en Pontevedra capital: convenios por sector, festivos de La Peregrina, ciudad peatonal con empresas digitales y fichaje desde 29 €/mes. - [Control horario en Ferrol 2026: naval y pymes auxiliares](https://www.enregla.org/blog/control-horario-ferrol.md): Guía para empresas de Ferrol: convenios de A Coruña, sector naval y Navantia, turnos rotativos, festivos locales y fichaje desde 29 €/mes sin permanencia. - [Despido y horas extra: cómo te protege el registro horario](https://www.enregla.org/blog/despido-horas-extra-pruebas.md): En un despido o reclamación, el registro de jornada es la prueba decisiva. Cómo funciona la inversión de carga de la prueba y qué pasa sin registros. - [Modificación sustancial de condiciones de trabajo (art. 41)](https://www.enregla.org/blog/modificacion-sustancial-condiciones.md): Art. 41 del Estatuto de los Trabajadores: qué condiciones pueden modificarse, causas, procedimiento individual y colectivo, opciones del trabajador. - [Control horario para empresas nuevas: obligaciones día 1](https://www.enregla.org/blog/control-horario-empresa-nueva.md): Al contratar a tu primer empleado, la ley te impone obligaciones. Checklist de lo que necesitas desde el primer día: registro, convenio y protocolo. - [Control horario, registro de jornada y fichaje: diferencias](https://www.enregla.org/blog/control-horario-vs-registro-jornada.md): Control horario, registro de jornada y fichaje se usan como sinónimos pero tienen matices legales. Qué exige el art. 34.9 ET y qué pregunta la Inspección. - [Sanciones laborales 2026: cuantías de 70 € a 225.018 €](https://www.enregla.org/blog/sanciones-laborales-tipos-cuantias.md): Tabla completa de infracciones leves, graves y muy graves según la LISOS. Cuantías actualizadas, ejemplos reales y cómo prevenirlas. Guía para pymes. - [Control horario en coworking y espacios compartidos](https://www.enregla.org/blog/control-horario-coworking.md): Si tu empresa está en un coworking, el registro de jornada sigue siendo obligatorio. Soluciones prácticas para espacios compartidos sin hardware fijo. - [Control horario para temporales, ETT y fijos-discontinuos](https://www.enregla.org/blog/control-horario-temporal-eventuales.md): Los temporales tienen las mismas obligaciones de registro de jornada que los indefinidos: ETT, fijos-discontinuos y temporada, con tabla por contrato. - [Registro de jornada en trabajo híbrido: oficina y casa](https://www.enregla.org/blog/registro-jornada-hibrido-oficina-casa.md): Con la Ley 10/2021, el teletrabajo tiene obligaciones concretas. Cómo combinar el fichaje en oficina y en remoto sin perder el hilo del convenio. - [Sellado SHA-256 en registros de jornada: qué es y su valor](https://www.enregla.org/blog/sellado-sha256-registros-jornada.md): Qué es el hash SHA-256, cómo garantiza que los registros de jornada no se manipulan y qué valor tiene ante la Inspección y en juicio, sin tecnicismos. - [Control horario con múltiples centros de trabajo: guía](https://www.enregla.org/blog/control-horario-multiples-centros.md): Registro de jornada con varios centros de trabajo: un sistema o varios, consolidación de horas por persona, convenios distintos por ubicación. - [¿Los becarios tienen que fichar? Contratos formativos](https://www.enregla.org/blog/registro-jornada-becarios-practicas.md): Qué dice la ley sobre el registro de jornada en contratos formativos y prácticas académicas: quién está obligado y cómo configurarlo. - [Horas extra voluntarias y obligatorias: art. 35 ET y límites](https://www.enregla.org/blog/horas-extra-voluntarias-obligatorias.md): Horas extra según el art. 35 ET: cuándo son voluntarias y cuándo obligatorias, derecho a negarse, compensación y límite de 80 horas al año. - [Protocolo de acoso laboral obligatorio: base legal y guía](https://www.enregla.org/blog/protocolo-acoso-laboral-obligatorio.md): Protocolo de acoso laboral: base legal (LO 3/2007, RD 901/2020), contenido, quién lo elabora, canales, procedimiento, sanciones y esquema listo. - [Plan de igualdad en empresas 2026: cuándo es obligatorio](https://www.enregla.org/blog/plan-igualdad-empresas.md): Obligatorio desde 50 trabajadores. Qué debe incluir, plazos de implantación, auditoría retributiva, registro en REGCON y sanciones de hasta 225.000 €. - [Control horario en agricultura y cuadrillas: guía práctica](https://www.enregla.org/blog/control-horario-agricultura-campo.md): Organiza el fichaje de cuadrillas agrícolas: PIN individual, preparación sin wifi, registros pendientes y revisión de horas con la asesoría. - [Control horario en transporte: tacógrafo y conductores 2026](https://www.enregla.org/blog/control-horario-transporte-conductores.md): Guía para empresas de transporte: qué cubre el tacógrafo, cómo fichar en furgonetas de reparto, tiempos de conducción vs. jornada laboral y sanciones. - [Convenio metal A Coruña 2026: BOP y tablas salariales](https://www.enregla.org/blog/convenio-siderometalurgia-coruna-2026.md): Consulta el BOP del metal de A Coruña: tablas salariales 2026, atrasos, jornada de 1.752 horas y vacaciones de 24 días hábiles. - [Jornada máxima diaria en 2026: límites legales y excepciones](https://www.enregla.org/blog/jornada-maxima-diaria-legal-2026.md): Cuántas horas puedes trabajar al día según el Estatuto y tu convenio: tabla por sector, excepciones, menores de 18, sanciones y preguntas frecuentes. - [Horas extra estructurales vs. no estructurales 2026](https://www.enregla.org/blog/horas-extras-estructurales-no-estructurales.md): Diferencias entre horas extra estructurales y no estructurales: cuáles cotizan más, cuáles computan para el límite de 80 y cuándo son obligatorias. - [Protocolo de acoso laboral 2026: cómo elaborarlo — Enregla](https://www.enregla.org/blog/protocolo-acoso-laboral-como-elaborarlo.md): Todas las empresas deben tener protocolo de acoso. Guía con estructura completa, quién lo elabora, canal de denuncias, plazos de investigación y sanciones. - [Asesorías laborales 2026: verificar el fichaje de clientes](https://www.enregla.org/blog/gestoria-control-horario-clientes-cumplimiento.md): Cómo revisar el registro de jornada de toda tu cartera de clientes: qué alertas activar, cómo descargar registros y cómo evitar sanciones a tus clientes. - [Qué pide la Inspección de Trabajo a la gestoría 2026](https://www.enregla.org/blog/inspeccion-trabajo-que-pide-a-la-gestoria.md): Checklist completo: documentos que pide la Inspección, plazos de respuesta, qué pasa si no los tienes y cómo preparar a tus clientes con antelación. - [Mejores apps para fichar empleados en 2026: precios](https://www.enregla.org/blog/mejor-app-fichar-empleados-barata.md): Comparativa de apps de fichaje para pymes: precios, convenios integrados, sellado y kiosco sin smartphone. Cuál te sale más barata según tu tamaño. - [Sistema de fichaje para pequeñas empresas 2026: cómo elegir](https://www.enregla.org/blog/sistema-fichaje-pequena-empresa.md): Cómo elegir fichaje para 2-15 empleados: papel vs. Excel vs. kiosco vs. huella. Tabla comparativa, ejemplos reales y cómo decidir en menos de 5 minutos. - [Control horario obligatorio en España 2026: ley y sanciones](https://www.enregla.org/blog/control-horario-obligatorio-espana-2026.md): Registro de jornada obligatorio: qué dice el art. 34.9 ET, cronología de cambios legales, sanciones reales, formato digital y cómo cumplir en 2026. - [Enregla vs Factorial: control horario para pymes gallegas](https://www.enregla.org/blog/enregla-vs-factorial-control-horario.md): Enregla frente a Factorial en registro de jornada: precios, funcionalidades, convenios y portal de gestoría. Cuál elegir según el tamaño de tu empresa. - [Enregla vs Sesame HR: control horario para pymes en Galicia](https://www.enregla.org/blog/enregla-vs-sesame-control-horario.md): Enregla frente a Sesame HR en precio, funcionalidades, convenios colectivos y normativa española. Guía honesta para elegir software de registro de jornada. - [Control horario en papel o Excel vs software digital (2026)](https://www.enregla.org/blog/enregla-vs-papel-excel-control-horario.md): Muchas pymes siguen con papel o Excel para el registro de jornada. Coste real, riesgos legales y por qué lo gratis puede salir caro ante la Inspección. - [SMI 2026: salario mínimo interprofesional y convenios](https://www.enregla.org/blog/salario-minimo-interprofesional-2026.md): SMI 2026 aprobado: 1.221 €/mes en 14 pagas, 17.094 €/año y 40,70 €/día. Fuente BOE y revisión de jornada, convenio y complementos. - [Contratos temporales en 2026 tras la reforma laboral](https://www.enregla.org/blog/contrato-temporal-2026-reforma-laboral.md): La reforma laboral de 2022 eliminó el contrato de obra y servicio y restringió la contratación temporal. Tipos vigentes, registro de jornada e Inspección. - [Registro de jornada en teletrabajo: Ley 10/2021 y 2026](https://www.enregla.org/blog/registro-jornada-teletrabajo-ley-2026.md): La Ley de trabajo a distancia obliga a registrar la jornada aunque se trabaje desde casa: acuerdo, desconexión digital, gastos y modelo híbrido. - [Cómo elegir software de control horario para tu gestoría](https://www.enregla.org/blog/gestoria-laboral-como-elegir-software-control-horario.md): Criterios para que una gestoría laboral elija software de fichaje: gestión multicliente, integración con convenios, exportación, RGPD y cálculo de ROI. - [Control horario como valor añadido para tu gestoría](https://www.enregla.org/blog/gestoria-valor-anadido-control-horario.md): Cómo una gestoría laboral puede convertir el control horario en ventaja competitiva: diferenciación, menos bajas, upsell y posicionamiento como asesor. - [Cómo incorporar un cliente de gestoría al control horario](https://www.enregla.org/blog/gestoria-onboarding-clientes-fichaje.md): Gestorías: cómo presentar, configurar y consolidar un sistema de fichaje en un cliente nuevo, con manejo de objeciones y piloto con 3 empresas. - [Errores de control horario que las gestorías ven en clientes](https://www.enregla.org/blog/gestoria-errores-habituales-control-horario-clientes.md): Los 10 fallos más frecuentes en el registro de jornada que detectan las gestorías laborales: consecuencias, cómo detectarlos y corregirlos, con tabla. - [Preparar a tus clientes para una inspección de trabajo](https://www.enregla.org/blog/gestoria-inspeccion-trabajo-como-preparar-clientes.md): Para gestorías laborales: documentación que pide la Inspección de Trabajo, checklist de preparación, plazos de respuesta y hallazgos más frecuentes. - [Convenios colectivos de Galicia para gestorías: guía rápida](https://www.enregla.org/blog/gestoria-convenios-galicia-guia-rapida.md): Referencia para gestorías: los 24 convenios provinciales gallegos con jornada anual, descansos y horas extra, y sectores con más actividad inspectora. - [Contratos parciales y horas complementarias para gestorías](https://www.enregla.org/blog/gestoria-parciales-complementarias-resumen-mensual.md): Obligaciones del art. 12.4.c ET en contratos parciales: resumen mensual, horas complementarias, errores comunes y ayuda del registro automatizado. - [Escalar la cartera de tu gestoría sin contratar más personal](https://www.enregla.org/blog/gestoria-escalar-cartera-sin-mas-personal.md): Cómo crecer sin ampliar plantilla en una gestoría laboral: recogida automática de horas, alertas en vez de revisión manual y autoservicio del cliente. - [Prevención de riesgos laborales en pymes: obligaciones 2026](https://www.enregla.org/blog/prevencion-riesgos-laborales-pymes-obligaciones.md): Qué exige la PRL a toda empresa: evaluación de riesgos, plan de emergencia, formación, reconocimientos médicos y prevención. Multas de hasta 819.780 €. - [Canal de denuncias interno obligatorio: Ley 2/2023 — Enregla](https://www.enregla.org/blog/canal-denuncias-obligatorio-empresas.md): La Ley 2/2023 obliga a las empresas de 50 o más trabajadores a tener un canal de denuncias interno desde el 1 de diciembre de 2023. Contenido y multas. - [Formación obligatoria en empresas 2026: PRL, RGPD e igualdad](https://www.enregla.org/blog/formacion-obligatoria-empresas-prl-rgpd.md): Toda la formación obligatoria para empresas: PRL (Ley 31/1995), protección de datos, acoso e igualdad. Quién la necesita y con qué frecuencia. - [Checklist de obligaciones laborales para pymes en 2026](https://www.enregla.org/blog/obligaciones-laborales-pymes-checklist-2026.md): Obligaciones laborales de las empresas: registro de jornada y retributivo, acoso, igualdad, PRL, canal de denuncias, RGPD y formación, con base legal. - [RGPD para pymes: obligaciones de protección de datos en 2026](https://www.enregla.org/blog/rgpd-proteccion-datos-pymes-obligaciones.md): Guía del RGPD y la LOPDGDD para pymes: registro de actividades, cuándo hace falta DPO, derechos ARCO+, brechas y geolocalización en el registro de jornada. - [Metal o comercio del metal en Ourense: convenio 2026](https://www.enregla.org/blog/metal-o-comercio-metal-ourense-convenio-2026.md): Compara siderometal y comercio del metal en Ourense: ámbito, jornada de 2026, cambio a 1.792 horas desde 2027 y revisión del calendario laboral. - [Vacaciones metal Pontevedra 2026: 24 días laborables](https://www.enregla.org/blog/vacaciones-metal-pontevedra-como-contar-dias.md): El convenio del metal de Pontevedra 2026–2029 fija 24 días laborales. Ejemplos para contar vacaciones, festivos y turnos sin mezclar saldos. - [Cierre mensual de horas para nóminas en una asesoría](https://www.enregla.org/blog/cierre-mensual-horas-nomina-asesoria.md): Revisa jornadas abiertas, diferencias de horas y contratos antes de preparar nóminas. Guía para cerrar la cartera y comprobar el CSV de Enregla.