> Referencia para gestorías: los 24 convenios provinciales gallegos con jornada anual, descansos y horas extra, y sectores con más actividad inspectora.

Fuente canónica: [Convenios colectivos de Galicia para gestorías: guía rápida](https://www.enregla.org/blog/gestoria-convenios-galicia-guia-rapida)

# Guía rápida de convenios colectivos en Galicia para gestorías: tabla completa con datos clave

Una gestoría que gestiona 30 clientes en Galicia puede estar aplicando hasta 10 o 12 convenios colectivos distintos al mismo tiempo: hostelería de A Coruña, comercio de Ourense, metal de Pontevedra, construcción de Lugo. Tener una referencia rápida con los datos clave de cada convenio ahorra tiempo y evita errores que luego son caros de corregir.

Esta guía es una hoja de referencia para el trabajo diario de la gestoría, no un análisis jurídico exhaustivo. Para los textos completos de cada convenio, usa las [fichas individuales de Enregla](https://www.enregla.org/convenios).

## Tabla resumen: 24 convenios provinciales gallegos

Jornada anual: año de referencia 2026, sin anticipar tramos futuros

| Convenio | Referencia para 2026 | Fuente oficial |
| --- | --- | --- |
| [Comercio de Alimentación de A Coruña](https://www.enregla.org/convenios/alimentacion-coruna) | 1.792 h (2026) | [BOP A Coruña nº 206, 31/10/2022](https://bop.dacoruna.gal/bopportal/publicado/2022/10/31/2022_0000006658.pdf) |
| [Comercio Vario de A Coruña](https://www.enregla.org/convenios/comercio-coruna) | 1.790 h (2026) | [BOP A Coruña nº 117, 21/06/2023](https://bop.dacoruna.gal/bopportal/publicado/2023/06/21/2023_0000004841.pdf) |
| [Construcción de A Coruña](https://www.enregla.org/convenios/construccion-coruna) | 1.736 h (2026) | [BOP A Coruña nº 136, 18/07/2023 · calendario 2026 en BOP nº 206, 28/10/2025](https://bop.dacoruna.gal/bopportal/publicado/2023/07/18/2023_0000005794.pdf) |
| [Hostelería de A Coruña](https://www.enregla.org/convenios/hosteleria-coruna) | 1.792 h (2026) | [BOP A Coruña nº 241, 22/12/2022](https://bop.dacoruna.gal/bopportal/publicado/2022/12/22/2022_0000008018.pdf) |
| [Siderometalúrgica de A Coruña](https://www.enregla.org/convenios/metal-coruna) | 1.752 h (2026) | [BOP A Coruña nº 134, 17/07/2026](https://bop.dacoruna.gal/bopportal/publicado/2026/07/17/2026_0000004714.pdf) |
| [Oficinas y Despachos de A Coruña](https://www.enregla.org/convenios/oficinas-coruna) | Consultar vigencia y jornada en la ficha | [BOP A Coruña nº 112, 14/06/2023](https://bop.dacoruna.gal/bopportal/publicado/2023/06/14/2023_0000004626.pdf) |
| [Comercio de Alimentación de Lugo](https://www.enregla.org/convenios/alimentacion-lugo) | 1.799 h (2026) | [BOP Lugo nº 197, 28/08/2023](https://deputacionlugo.gal/sites/deputacionlugo.org/files/inline-files/28-08-2023.pdf) |
| [Comercio Textil de Lugo](https://www.enregla.org/convenios/comercio-lugo) | Consultar vigencia y jornada en la ficha | [BOP Lugo nº 115, 22/05/2026](https://www.deputacionlugo.gal/sites/deputacionlugo.org/files/inline-files/22-05-2026.pdf) |
| [Edificación y Obras Públicas de Lugo](https://www.enregla.org/convenios/construccion-lugo) | 1.736 h (2026) | [BOP Lugo nº 295, 27/12/2023 · calendario 2026 en BOP nº 261, 13/11/2025](https://www.deputacionlugo.gal/sites/deputacionlugo.org/files/inline-files/13-11-2025.pdf) |
| [Hostelería de Lugo](https://www.enregla.org/convenios/hosteleria-lugo) | 1.800 h (2026) | [BOP Lugo nº 190, 20/08/2022](https://deputacionlugo.gal/sites/deputacionlugo.org/files/inline-files/20-08-2022.pdf) |
| [Siderometalúrgica de Lugo](https://www.enregla.org/convenios/metal-lugo) | 1.768 h (2026) | [BOP Lugo nº 161, 14/07/2023 · acuerdo de calendario 2026 en BOP nº 285, 13/12/2025](https://deputacionlugo.gal/sites/deputacionlugo.org/files/inline-files/14-07-2023.pdf) |
| [Oficinas y Despachos de Lugo](https://www.enregla.org/convenios/oficinas-lugo) | Consultar vigencia y jornada en la ficha | [BOP Lugo nº 138, 19/06/2010](https://ccoo.app/convenio/convenio-colectivo-oficinas-y-despachos-de-lugo/) |
| [Comercio de Alimentación de Ourense](https://www.enregla.org/convenios/alimentacion-ourense) | 1.806 h (2026) | [BOP Ourense nº 185, 26/09/2025](https://fesmcugt.b-cdn.net/app/uploads/2024/08/Comercio-alimentacion-Ourense25-28.pdf) |
| [Comercio de elementos del metal de Ourense](https://www.enregla.org/convenios/comercio-metal-ourense) | 40 h/semana en 2026; 1.792 h/año desde 2027 | [BOP Ourense nº 123, 02/07/2026 · corrección de errores en el nº 128, 09/07/2026](https://bop.depourense.es/portal/anuncio/351459) |
| [Construcción de Ourense](https://www.enregla.org/convenios/construccion-ourense) | 1.736 h (2026) | [BOP Ourense nº 193, 23/08/2023](https://ccoo.app/convenio/convenio-colectivo-construccion-de-orense/) |
| [Hostelería de Ourense](https://www.enregla.org/convenios/hosteleria-ourense) | Consultar vigencia y jornada en la ficha | [BOP Ourense nº 34, 20/02/2026](https://ccoo.app/convenio/convenio-colectivo-hosteleria-de-orense/) |
| [Siderometal de Ourense](https://www.enregla.org/convenios/metal-ourense) | 1.776 h (2026) | [BOP Ourense nº 47, 11/03/2026](https://asime.es/wp-content/uploads/2026/03/Convenio-Metal-Ourense-2025-2027.pdf) |
| [Panaderías de Ourense](https://www.enregla.org/convenios/panaderia-ourense) | Consultar vigencia y jornada en la ficha | [BOP Ourense nº 141, 25/06/2011](https://ccoo.app/convenio/convenio-colectivo-panaderias-de-orense/) |
| [Comercio de Alimentación de Pontevedra](https://www.enregla.org/convenios/alimentacion-pontevedra) | Consultar vigencia y jornada en la ficha | [BOP Pontevedra nº 229, 28/11/2023](https://boppo.depo.gal/es/detalle/-/boppo/2023/11/28/2023070948) |
| [Comercio Vario de Pontevedra](https://www.enregla.org/convenios/comercio-pontevedra) | Consultar vigencia y jornada en la ficha | [BOP Pontevedra nº 90, 14/05/2026 · acuerdo paritario en BOP nº 126, 06/07/2026](https://boppo.depo.gal/es/detalle/-/boppo/2026/05/14/2026039465) |
| [Construcción de Pontevedra](https://www.enregla.org/convenios/construccion-pontevedra) | 1.736 h (2026) | [BOP Pontevedra nº 111, 09/06/2023 · acuerdo de tablas y jornada de verano en BOP nº 76, 23/04/2026](https://boppo.depo.gal/detalle/-/boppo/2023/06/09/2023040607) |
| [Hostelería de Pontevedra](https://www.enregla.org/convenios/hosteleria-pontevedra) | 1.800 h (2026) | [BOP Pontevedra nº 209, 31/10/2025](https://boppo.depo.gal/es/detalle/-/boppo/2025/10/31/2025071494) |
| [Metal de Pontevedra](https://www.enregla.org/convenios/metal-pontevedra) | 1.760 h (2026) | [BOP Pontevedra nº 128, 08/07/2026](https://boppo.depo.gal/es/detalle/-/boppo/2026/07/08/2026053977) |
| [Oficinas y Despachos de Pontevedra](https://www.enregla.org/convenios/oficinas-pontevedra) | Consultar vigencia y jornada en la ficha | [BOP Pontevedra nº 47, 10/03/2009](https://ccoo.app/convenio/convenio-colectivo-oficinas-y-despachos-de-pontevedra/) |

*Datos orientativos. Verifica siempre la versión vigente en el BOP correspondiente o en las [fichas individuales](https://www.enregla.org/convenios).*

## Cómo afectan los convenios al cálculo de nómina

El convenio colectivo no solo fija la jornada anual. Determina también:

- **Salario mínimo por categoría profesional**: que puede ser superior al SMI.
- **Precio de la hora extra**: el recargo mínimo o la posibilidad de compensar con descanso.
- **Festivos propios del convenio**: días que no son festivos oficiales pero que el convenio reconoce como tales.
- **Descanso entre jornadas**: habitualmente 12 horas, pero algunos convenios establecen excepciones.
- **Vacaciones**: el mínimo del ET es 30 días naturales, pero muchos convenios establecen 31 o 32.

Ver el análisis detallado de la diferencia entre Estatuto y convenio en [diferencias entre convenio colectivo y Estatuto de los Trabajadores](https://www.enregla.org/blog/diferencias-convenio-estatuto).

## Errores más comunes por convenio

| Sector | Error frecuente | Impacto |
| --- | --- | --- |
| Hostelería | No registrar turnos partidos correctamente | Horas entre turno que no se computan |
| Comercio | Confundir festivos de apertura comercial con días laborables | Recargo de festivo no pagado |
| Siderometal | Usar una cifra anual genérica en lugar del convenio y del año aplicables | Horas extra no detectadas durante meses |
| Construcción | No aplicar la jornada de verano si el convenio la establece | Tiempo de trabajo excesivo en meses de calor |
| Limpieza | Contratos parciales sin resumen mensual | Infracción art. 12.4.c ET muy frecuente |
| Oficinas | Teletrabajo sin registro de jornada | Obligación igual que presencial (Ley 10/2021) |

## Sectores con mayor actividad inspectora en Galicia

La Inspección de Trabajo no reparte su actividad de forma uniforme. En Galicia, los sectores que reciben más visitas de inspección relacionadas con el registro de jornada son:

1. **Hostelería**: por la complejidad de los turnos, la alta rotación de personal y la prevalencia de contratos a tiempo parcial.
2. **Construcción**: por el trabajo en múltiples obras y la subcontratación.
3. **Comercio**: especialmente en períodos de alta actividad (verano, Navidad) con horas extra no registradas.
4. **Limpieza**: por la alta proporción de contratos parciales y el trabajo en múltiples centros.
5. **Siderometal**: por la diferencia significativa entre la jornada del convenio y la del ET, que genera muchas situaciones de horas extra no reconocidas.

Si tienes clientes en alguno de estos sectores, la revisión periódica del control horario debería ser parte de tu servicio estándar. Ver [cómo preparar a tus clientes para una inspección](https://www.enregla.org/blog/gestoria-inspeccion-trabajo-como-preparar-clientes).

## Cómo saber qué convenio aplica a cada cliente

La regla general es: el convenio sectorial de la provincia donde está el centro de trabajo. Pero hay excepciones:

- Si la empresa tiene convenio propio (normalmente más de 50 trabajadores).
- Si el sector tiene convenio estatal que excluye explícitamente la aplicación de convenios provinciales.
- Si la empresa está en un sector sin convenio específico y aplica el Estatuto directamente.

El CNAE de la empresa es el punto de partida. Crúzalo con el sector del convenio y la provincia del centro de trabajo. Si hay duda, consulta con la delegación de la Xunta de Galicia competente o busca en el BOE y los BOP provinciales.

## Actualización de convenios: cuándo cambian

Los convenios colectivos tienen una duración determinada (habitualmente 2 o 4 años) y se renuevan por negociación entre patronal y sindicatos. Mientras no se publica el nuevo convenio, el anterior se prorroga automáticamente en sus condiciones normativas (art. 86.3 ET).

La gestoría debe tener un sistema de alerta para saber cuándo caduca el convenio de cada cliente y cuándo se ha publicado el nuevo. En Enregla, los convenios se actualizan cuando se publican en el BOP.

## También te interesa

- [Tabla completa de horas anuales por convenio en Galicia](https://www.enregla.org/blog/horas-anuales-convenio-galicia)
- [Los 10 errores de control horario más comunes en clientes de gestoría](https://www.enregla.org/blog/gestoria-errores-habituales-control-horario-clientes)
- [Diferencias entre convenio colectivo y Estatuto de los Trabajadores](https://www.enregla.org/blog/diferencias-convenio-estatuto)
- [Cómo preparar a tus clientes para una inspección de trabajo](https://www.enregla.org/blog/gestoria-inspeccion-trabajo-como-preparar-clientes)
- [Fichas de convenios en Enregla](https://www.enregla.org/convenios)

*Esta guía es una referencia rápida y no sustituye la lectura del texto completo de cada convenio. Para situaciones concretas, consulta la versión vigente del convenio aplicable y, si hay dudas, con un profesional especializado en derecho laboral.*

## Cómo funciona el acceso de asesoría en Enregla

El panel del despacho es gratuito hasta **3 empresas vinculadas**, sin límite de tiempo. Las tarifas del panel son 19 €/mes hasta 15 empresas, 39 €/mes hasta 40 y 69 €/mes para una cartera ilimitada, sin IVA. Cada empresa cliente contrata y paga su propio plan por separado.

El despacho genera un código de **ocho caracteres**, válido siete días y para un solo uso. Un administrador del cliente lo introduce en su cuenta y puede revocar el acceso. La vinculación permite consultar datos autorizados; no convierte al despacho en administrador de la empresa.

Hay descarga CSV. No ofrecemos un conector directo con A3 o Sage ni garantizamos una importación automática: comprueba las columnas y el formato que necesita tu programa. [Prueba la demo con datos ficticios y descarga una muestra CSV](https://www.enregla.org/gestorias#demo) o [crea tu cuenta de despacho](https://www.enregla.org/alta-asesoria).

Revisión de estos datos: 27 de octubre de 2026. Información general; la aplicación concreta depende del convenio y de las circunstancias de cada empresa.

## Datos estructurados (JSON-LD)

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